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广东理工学院工程造价和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-22 23:15:45 解决时间：2022-11-05 06:59

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广东理工学院工程造价和人力资源管理哪个好？小编通过比较工程造价和人力资源管理在广东往年的录取分数线，工程造价就业前景和人力资源管理就业前景，工程造价专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解工程造价和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、工程造价和人力资源管理录取分数线(广东)

历史类

年份	工程造价	人力资源管理
2021	244(工程造价（非定向）（办学地点：肇庆市）)	231(人力资源管理（非定向）（办学地点：肇庆市）)

物理类

年份	工程造价	人力资源管理
2021	438(工程造价（非定向）（办学地点：肇庆市）)	--

理科

年份	工程造价	人力资源管理
2020	423	210

文科

年份	工程造价	人力资源管理
2020	439	229

二、工程造价和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

广东理工学院

层次专科（高职）

学制三年

【专业特色】
本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求，独立设置与人才【培养目标】相适应的理论与实践教学体系。理论教学体系符合技术应用性人才的培养，以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求，强调基础理论知识的适度，为学生以后可持续发展打下良好基础。实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的，符合学生毕业的实际应用和就业需要。
【培养目标】
本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。
【职业前景】
1、初始就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政人力文员、招聘专员、培训专员、人力资源信息管理员、绩效与薪酬管理专员、劳动关系专员。
2、目标就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政经理、人力资源经理、人力专项工作（招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等）经理、行政人力总监或副总。
【主要课程】
第一学年：会计基础与应用、管理学基础、经济法、劳动法与社会保障法、企业行政管理实务、人力资源管理、公共关系实务。
第二学年：市场营销、应用文写作、招聘与配置、薪酬与福利管理、培训与开发、劳动关系实务、绩效管理、财务管理、人力资源管理师考证培训、工作分析与设计、沟通与礼仪。
第三学年：专业综合实践、顶岗实习。

管理科学与工程类工程造价

广东理工学院

层次本科

学制四年

专业带头人
王杨兴，一级造价工程师，一级建造师，咨询工程师，注册监理工程师，广东省政府采购专家库专家，长期从事工程造价及项目管理方面工作。现担任工程造价本科专业带头人。
专业目标
　　本专业培养应当具备扎实的高等教育文化理论基础，适应我国与地方区域经济发展需求，具备管理学、经济学和土木工程技术的基础知识，掌握现代工程造价管理学科的理论、方法和手段，获得造价工程师、咨询工程师的基本训练，具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型管理人才。
【职业前景】
　　学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。
【主要课程】
第一学年
工程造价概论、建筑制图、建筑材料、管理学原理、建筑力学
第二学年
工程测量、安装识图与施工工艺、建筑CAD、建筑信息建模（BIM）技术应用、会计学原理、计算机辅助钢筋与土建算量、工程经济学、施工方法与组织、建设工程监理、工程项目审计、投资学、建设法规、房屋建筑学、工程项目投资与融资、财务管理、BIM建模课程设计
第三学年
建筑设备计量与计价、计算机辅助工程造价、工程项目管理、工程造价管理、工程合同管理、工程计量与计价、工程造价专业英语、房地产开发与经营、市政工程造价、市政工程概论、项目评估、造价信息管理、房地产估价、工程招投标课程设计、安装工程计量与计价课程设计、建筑工程计量与计价课程设计、项目管理课程设计
第四学年
企业综合实习、毕业设计（论文）。

三、工程造价和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	工程造价	物理类	本科批	普通类	四年	150	（201）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类	专科批		三年	12	（501）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类	专科批		三年	12	（502）	首选历史，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
黑龙江	工程造价	理科	专科批A段	普通类	169	101934
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：肇庆市）	历史类	专科批	普通类	231	263010	（503）	首选历史，再选不限
	工程造价（非定向）（办学地点：肇庆市）	物理类	本科批		438	215579	（201）	首选物理，再选不限
	工程造价（非定向）（办学地点：肇庆市）	历史类	专科批		244	260007	（503）	首选历史，再选不限
广西	工程造价（18800元/年）	理科	专科批	普通类	183	207733

五、就业前景

公路工程造价管理

1.公路工程造价管理就业前景：
公路作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在新中国成立后得到了迅速恢复和发展，尤其在实行改革开放政策以后，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，中国公路交通事业进入了快速、健康的发展轨道。目前中国的高速公路正处在发展的关键时期，交通部将进一步健全完善已经形成的多元化投融资机制，不断推进高速公路发展。自2006年起交通部将组织实施国家高速公路网规划和加强国省干线改造升级，建设全国公路运输大通道。全年将新建高速公路约五千公里，建成精品红色旅游线路约七百公里。公路工程造价管理专业毕业1年薪酬指数80%的工程造价专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为8%。按照十分制计算，工程造价专业毕业1年后的薪酬指数为3.11，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。公路工程造价管理专业毕业2年薪酬指数60%的工程造价专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为16%。按照十分制计算，工程造价专业毕业2年后的薪酬指数为3.21，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。公路工程造价管理专业毕业3年薪酬指数53%的工程造价专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，工程造价专业毕业3年后的薪酬指数为3.13，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
2.公路工程造价管理就业方向：
本专业毕业生主要面向公路桥梁建设部门、施工企业、投资公司、工程中介咨询公司、监理公司等部门，从事项目开发、工程评估、投资控制、工程造价管理，工程招投标、工程建设咨询建设监理等相关工作。从事行业：毕业后主要在建筑、房地产、专业服务等行业工作，大致如下： 1建筑/建材/工程 2房地产 3专业服务(咨询、人力资源、财会) 4其他行业 5广告从事岗位：毕业后主要在造价工程师、预算员、造价员等岗位工作，大致如下： 1造价工程师 2预算员 3造价员 4项目经理 5公路造价员工作城市：毕业后，成都、合肥、北京等城市就业机会比较多，大致如下： 1成都 2合肥 3北京 4昆明 5杭州

中专 2022-11-05 06:59