1. 综合素质测试领导小组
成立由学系领导、教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组。系主任为组长，系副主任、系办主任、教研室主任为小组成员。
职责：制定本专业综合素质测试工作方案，审定本专业综合素质测试的实施方案；根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组；全面统筹本专业综合素质测试工作。
2. 综合素质测试考评组
考评组5人，从专家库（含企业专家）中随机确定，每组组长1名、组员4
名、工作人员若干名。
职责：负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；指定专人负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的收集整理、考场事务协调等。
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院工业设计专业高职提前招生综合素质测试实施方案
3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院酒店管理专业高职提前招生综合素质测试实施方案
3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等二测试形式及分数分配综合素质测试满分100分面试90分素质特长10分一面试总分为90分通过提问与回答的面试方式考查学生的综合素质二素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分赋分要求参
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院服装设计与工艺专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2综合素质测试考评组根据测试工作的需要成立综合素质测试考评组每个考评组由5人组成从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名另安排后勤工作人员若干名职责考评组成员负责制定本专业综合素质测试的实施方案负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作后勤工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院护理专业高职提前招生综合素质测试实施方案
3经考评组允许后进入面试室4进行面试测试5面试结束后在引导员的带领下进入休息室6考生在休息室等待离场指令答案来源于2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2综合素质测试考评组根据测试工作的需要成立综合素质测试考评组每个考评组由5人组成从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名另安排后勤工作人员若干名职责考评组成员负责制定本专业综合素质测试的实施方案负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院会计专业高职提前招生综合素质测试实施方案
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院城市轨道交通运营管理专业高职提前招生综合素质测试实施方
2综合素质测试考评组考评组5人从专家库含企业专家中随机确定每组组长1名组员4名工作人员若干名职责负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案指定专人负责测试题型的确定测试题目的拟订制定评分标准和测试规程遵循公开公平公正的原则按照制定的工作程序进行综合素质测试工作工作人员负责测试场地布置考生抽号考生引导考生分组测试任务布置测评分的收集整理考场事务协调等答案来源于2021年杭州万向职业技术学院机电一体化技术专业高职提前招生综合素质测试实施方案
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