2、目标就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政经理、人力资源经理、人力专项工作（招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等）经理、行政人力总监或副总。
答案来源于:2020年广东理工学院人力资源管理专业(专科)
人力资源管理/专业代码：590202广东理工学院2022年在广东等1个省市开设人力资源管理专业。广东理工学院各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数学费590202人力资源管理广东专科批三年人力资源管理广东专科批三年广东理
2仓储类岗位仓储经理计划指导和协调公司内部的仓储活动以及对客户提供仓储服务制定仓库规划实现场地物料人员仓储设备的合理规划并加以控制3配送类岗位配送经理根据公司的发展规划制定配送部门发展规划和工作计划根据配送部门发展规划制定配送部门组织架构及整体配送方案全面负责配送中心各项管理工作4综合物流类岗位物流经理全面负责物流部门日常物流管理工作包括运输仓储配送车辆管理制定和执行物流工作计划对物流工作规范进行总结和完善监督实施物流体系职责与管理标准5供应链类岗位供应链总监参与制定公司发展战略与年度经营计划组织制定并实施供应链战略规划设计并改善公司供应链系统制定并完善
1采购类岗位采购经理主持采购部的全面工作领导采购部门全面工作根据公司营销计划和公司整体战略计划制订采购计划并督导实施持续改进2仓储类岗位仓储经理计划指导和协调公司内部的仓储活动以及对客户提供仓储服务制定仓库规划实现场地物料人员仓储设备的合理规划并加以控制3配送类岗位配送经理根据公司的发展规划制定配送部门发展规划和工作计划根据配送部门发展规划制定配送部门组织架构及整体配送方案全面负责配送中心各项管理工作4综合物流类岗位物流经理全面负责物流部门日常物流管理工作包括运输仓储配送车辆管理制定和执行物流工作计划对物流工作规范进行总结和完善监督实施物流体系职责与管理
1初始岗位资格毕业1年后通过全国统一考试取得临床类别执业助理医师资格2发展岗位资格获得执业助理医师资格2年以后通过全国统一考试获得临床类别执业医师资格答案来源于2021年肇庆医学高等专科学校临床医学专业
广东理工学院/2020年人力资源管理学费：188001.2020年人力资源管理（计划类型：全省计划）（住宿费：1800～6000元/学年）（外语语种：不限）（办学地点在肇庆市）学费：18800；2020年人力资源管理专业学费及招
四主要课程第一学年会计基础与应用管理学基础经济法劳动法与社会保障法企业行政管理实务人力资源管理公共关系实务第二学年市场营销应用文写作招聘与配置薪酬与福利管理培训与开发劳动关系实务绩效管理财务管理人力资源管理师考证培训工作分析与设计沟通与礼仪第三学年专业综合实践顶岗实习答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
一专业特色本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系理论教学体系符合技术应用性人才的培养以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求强调基础理论知识的适度为学生以后可持续发展打下良好基础实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的符合学生毕业的实际应用和就业需要答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
二培养目标本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力适应基层机关企事业单位等领域第一线需要德智体美等方面全面发展的高素质技能型人才答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
三职业前景1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
1初始就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政人力文员招聘专员培训专员人力资源信息管理员绩效与薪酬管理专员劳动关系专员2目标就业岗位在国家机关社会团体和企事业单位从事行政经理人力资源经理人力专项工作招聘培训绩效薪酬劳资等经理行政人力总监或副总答案来源于2020年广东理工学院人力资源管理专业专科
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