主要职责：负责招生计划编制、负责网上报名资格的确认、考生考前资格审查及解答考生的有关问题；负责制作高职提前招生简章的工作；负责按录取办法开展录取工作；负责拟录取和备录取考生报送工作；负责录取考生的录取审批备案工作；负责录取通知书寄发工作；负责协调、落实高职提前招生工作计划。
4．志愿工作组主要职责：负责现场测试工作中志愿工作者的组织工作。主要职责：负责现场测试工作中志愿工作者的组织工作。
1．命题工作组主要职责：按分院招生专业组织命题小组；根据专业特性确定命题原则及综合素质测试方向；负责组织封闭命题及保密工作；主要职责：按分院招生专业组织命题小组；根据专业特性确定命题原则及综合素质测试方向；负责组织封闭命题及保密工作；
组织领导成立高职提前招生领导机构和相应的工作机构，保证高职提前招生工作顺利进行。（一）高职提前招生领导小组学院成立由学院院长和党委书记担任组长的高职提前招生工作领导小组，全面负责高职提前招生工作，确定招生计划，制定招生政策及实施方案，讨论决定招生重大事宜。高职提前招生领导小组下设各工作组。（二）高职提前招生工作组的设置及工作职责1.宣传录检组主要职责：负责招生计划编制、负责网上报名资格
综合测试监督测试的全过程由学院纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。纪检工作人员：魏老师、杨老师。监督电话：0575-、0571-。浙江邮电职业技术学院“高职提前招生”综合测试领导小组2018年3月5日测试的全过程由学院纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。监督人员不得干扰考评组正常的考
3、评分办法：（1）测试评分由考评组专家对考生的答题情况独立评分，去掉一个高分和一个低分后的算术平均分为该考生的测试终得分。（2）素质特长测评依据为高中阶段竞赛获奖情况，考生在同一项目（关联项目）获得多个奖项的，仅记取高级别获奖项的分值；考生在多个计分项目获得计分的，其累计分值不超过20分。素质特长具体计分项目及分值见《浙江邮电职业技术学院2018年高职提前招生章程》。
5.后勤保卫组主要职责是：负责制定高职提前招生安全保卫工作应急预案；负责做好考生现场确认、综合素质测试期间的秩序维护、校园车辆停放指挥、安全警示工作；协助做好试卷押运、保管、传递等安全工作；负责考生来校现场确认、综合素质测试期间的食宿、医务安排等工作。财务处做好财务支撑及报名费收取等工作。
招生规模与范围（一）高职提前招生计划190名。（二）高职提前招生生源面向浙江省普通高中毕业生。
3．考务工作组主要职责：负责现场测试工作区的组织工作；完成对综合素质测试成绩的汇总登记；试卷、成绩登记单及相关材料封存。主要职责：负责现场测试工作区的组织工作；完成对综合素质测试成绩的汇总登记；试卷、成绩登记单及相关材料封存。
（6）测试：上午9：00，开始测试。①考生按测试序号由引导员从备考区带入测试区。测试室全程录像。②考生在5-10分钟内完成测试。③测试完毕后把测试牌交工作人员，并按指定路线离开测试区。
（二）招生原则坚持自主、自律的原则；坚持科学选才、体现特色的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持学院负责、省教育考试院监督的原则。
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